The Key To Your Success

Van Strategie naar Executie – Groei zonder chaos

Wij helpen jou als ondernemer om schaalbaar te groeien met sterke teams, slimme processen en een duidelijke roadmap

Herken je dit?

  • Je groeit, maar processen lopen achter.
  • Teams werken hard, maar niet samen.
  • Klanttevredenheid en marges staan onder druk.
  • Je mist een duidelijke roadmap voor de komende 5 jaar

Onze Oplossing - Van chaos naar schaalbare structuur

Welkom bij O-Well, dé partner voor strategische ontwikkeling en professionele groei. Wij vertalen jouw strategische doelen naar een concreet uitvoerbaar plan. Met OKR’s, Agile-ritmes en cultuurontwikkeling zorgen we dat jouw organisatie klaar is voor duurzame groei.

Organisaties zoals de jouwe begeleiden wij om hun volledige potentieel te bereiken door middel van op maat gemaakte trajecten met trainingen en workshops. Of je nu op zoek bent naar manieren om je strategische doelen te realiseren, de vaardigheden van je medewerkers te verbeteren, of je organisatie te professionaliseren.  Wij staan voor je klaar met praktische en resultaatgerichte oplossingen die direct toepasbaar zijn in jouw werkomgeving.

Bij O-Well geloven we in de kracht van continue ontwikkeling en innovatie. Met ons team van ervaren trainers staan we klaar om jou te begeleiden op jouw reis naar succes. Ontdek hoe wij je kunnen helpen om doelen te bereiken en jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen.

 

BOLD CONNECT SOLVE
fotokamer0051

Plan een gratis groeiscan

De Groeiscan is jouw eerste stap naar een schaalbare organisatie die klaar is voor de komende 5 jaar.

Wat levert het op?

  • Een heldere roadmap voor de komende 12 maanden.
  • Prioriteiten die echt impact maken op omzet, klanttevredenheid en efficiëntie.
  • Grip op groei zonder chaos of stress.

Wat levert het op? Resultaten die tellen!

  • +20% omzetgroei in 12 maanden
  • +30% klanttevredenheid
  • -15% operationele kosten

Onze aanpak in 5 stappen:

  1. Strategie, missie, visie & OKR – Heldere doelen en focus.
  2. Team & Cultuur – Betrokken medewerkers, sterke samenwerking.
  3. Proces & Structuur – Efficiëntie en schaalbaarheid.
  4. Portfolio & Product – Slimme keuzes voor groei voor toegevoegde klantwaarde.
  5. Executie & Monitoring – Resultaten meetbaar maken real-time.
Achmea
Aino
Blue Triton
CGI
CMS DSB
Connection Systems
Connexxion TS
EDS
Eneco
EPO (European Patent Organisation)
Freave
Gemeente Amsterdam
Goodman
Insign.it
KLM Cargo
KPMG
KPN
Ministerie van Binnenlandse Zaken
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Ministerie van Defensie
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Nestle
Noventi
Nuon
PragmatiQ
Project Objects
Provincie Utrecht
Radboudumc
Topgeschenken
Translink
Tryg
Twit
Uppwise
Vivat
Ziggo
Zwitserleven

Strategisch Advies

 

Resultaten die klinken

Wat wij doen is uniek! Namelijk zorgen dat op korte termijn onderwerpen meetbaar en stuurbaar worden die al een langere tijd aan jou knagen.

Haal het maximale uit jouw bedrijf met klinkende processen, passende IT oplossingen en toegewijde teams.

O-Well helpt bij de besluitvorming en realisatie van jouw doelen.

Onze aanpak is simpel: de juiste persoon op de juiste plek zorgt voor geluk.

Gelukkige managers maken gelukkige medewerkers, en dat leidt tot tevreden klanten.

Met onze praktijkervaring over de afgelopen decennia zorgen wij voor visie, strategische plannen en een cultuur van betrokkenheid en innovatie.

Dit is het moment om jouw bedrijf te laten groeien met de toppers uit ons netwerk.

Ga voor:

  • Plezier
  • Missie & Visie
  • Dynamiek in organisatie
  • Innovatieve cultuur
  • Blije medewerkers

Training & Coaching

 

Individu in hun kracht 

De juiste persoon op de juiste plaats waarbij hun potentie bijdraagt aan de gestelde doelen. Wij zorgen daar samen met jou voor op basis van een uitgebreid en praktisch portfolio.

We helpen individuen en organisaties die op het gebied van van visie, strategie, verandering en innovatie concrete voortgang willen. Visueel denken en co-creatie vormen de bouwstenen van onze aanpak.

Wil jij:

  • Resultaten waar je trots op bent
  • Groeien als individu, als team en als organisatie
  • Focus op passie en groei

Interim Management

 

Dichtbij en direct

Afhankelijk van de situatie kan het wenselijk zijn om met regelmaat actief op de werkvloer aanwezig te zijn.

Dat kan zijn om een formatieplaats (tijdelijk) in te vullen , bij te dragen aan een project of om actief het klimaat en cultuur van de organisatie te meten en bij te sturen.

Voor iedere situatie kan via O-Well de juiste persoon worden gekoppeld aan de gewenste invulling.

Onthoud:

  • Voortgang die opvalt
  • Experts die jou verder helpen